招聘要求：

1）男女不限，大学本科，年龄23-30岁；
2）建筑、规划、环艺设计或中文、英语专业毕业；英语4级；
3）有两年以上总经理或经理助理相关工作经历；
4）有房地产、设计行业工作经历及驾照者优先。
职责内容：
1）总监日常工作、行程事务时间安排/提醒，外地出差行程安排。
2）来往联系资料收发、跟踪处理;待处理事宜情况跟踪。
3）电话接听处理，来访客人接待指引;门窗开关、办公室整理、资料管理。
4）各部门待审批文件收集、审核、送批、分发。
5）每周一参加例会，收集汇总各组一周设计工作计划及总结。
6）设计部各团队设计项目进度表格管理（进度填写跟踪、每季度表格更新）。
7）组织安排公司需总经理参加各类会议，会议纪要整理。
8）总经理各类公文文书的起草、修改、翻译。
9）负责中外设计师的日常工作翻译。
10）设计项目接洽、跟踪、管理。
11）上级主管安排的其它各项工作。